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Channel Manager (m/w/d) E-Commerce

Monheim (Bayern)

Als Hersteller, Händler und Service Provider ist Hama mit über 100 Jahren Erfahrung auf dem Weg zu Europas Zubehöranbieter Nr.1. In unserem 25-köpfigen Team E-Commerce B2C legen wir den Fokus auf den direkten Online-Verkauf an unsere Endkunden. Unsere Channel Manager (m/w/d) sind dabei verantwortlich für die B2C-Vermarktungsstrategien unserer Marken auf einschlägigen Plattformen, kümmern sich um das jeweilige Content- und Verkaufs-Management und begleiten ebenso das technische Onboarding von neuen Marktplätzen. Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die Komponenten des Account Managements mit Performance Marketing optimal vereint? Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Monheim (Bayern) suchen wir Sie als Channel Manager (m/w/d) E-Commerce!

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Als Channel-Manager (m/w/d) sind Sie für die Festlegung der B2C-Vermarktungsstrategie auf relevanten B2C-Kanälen und Marktplätzen verantwortlich
  • Dabei verantworten Sie die Marktplatzpräsenz eines zugeordneten Markenportfolios, sodass Sie mit einer bunten Vielfalt an Marktplätzen und Plattformen arbeiten
  • Diese bauen Sie mit dem Ziel einer vollumfänglichen Präsenz Ihres Markenportfolios aus
  • Sie übernehmen die fachliche Betreuung des technischen Onboardings sowie des Vertrags- und Verkaufs-Content-Managements von Marktplätzen
  • Sie betreuen die interne sowie externe Schnittstelle bezüglich der Content- und Verkaufsanforderungen der unterschiedlichen Kanäle
  • Dabei stellen Sie ebenso die administrativen Anforderungen zur kaufmännischen Abwicklung der Kanal-Verkäufe sicher
  • Zusätzlich führen Sie Verkaufsaktionen und die dazu gehörigen Marketingmaßnahmen zur Förderung des Abverkaufs durch

Darum passen Sie zu uns

  • Eine gute Basis bietet Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, beispielsweise im Bereich E-Commerce oder Marketing
  • Sie haben praktische Erfahrung im B2C-Bereich sowie eine starke Affinität zu Online-Medien
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und nutzen diese gekonnt für Analysen und Auswertungen
  • Der Umgang mit Kolleg:innen und Geschäftspartnern bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Stärke
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich bei uns freuen

  • Eine Arbeitsatmosphäre geprägt von einem freundschaftlichen Miteinander und starkem Zusammenhalt mit quartalsweisen Teamevents, wie Kanufahren oder Exit Games. Zum Jahresende findet unser gemeinsamer Workshop für die gemeinsame Strategieplanung statt
  • Flexible Gestaltung des Arbeitstages durch eine 38,5-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto; Ende der Kernarbeitszeit am Freitag bereits um 13:00 Uhr
  • Eine Mischung aus reduzierten Bürotagen und mobilem Arbeiten für noch mehr Flexibilität - die genaue Aufteilung können wir gemeinsam festlegen
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung im Rahmen eines Patenprogrammes für die erleichterte Orientierung in der neuen Arbeitsumgebung
30 Tage Urlaub
Rabatte für Mitarbeitende
Urlaubsgeld
Günstige Menüs in der Kantine
Vermögenswirksame Leistung
Wertguthaben für extra Auszeiten
Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge

Bereit, mit uns an der Hama-Geschichte weiterzuschreiben?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese können Sie in nur wenigen Minuten online über unser Bewerbungsportal absenden. Hierzu benötigen Sie lediglich Ihren Lebenslauf. Falls Sie weitere Unterlagen vorliegen haben, können Sie optional auch ein Anschreiben, Ihre Zeugnisse oder ein Foto hochladen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Ihr Kontakt in der Personalabteilung
Isabell Mielich
+49 9091 502-6440
Isabell.Mielich@hama.de

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