Wir in der Personalabteilung

Eine Personalabteilung – 6 Bereiche

• Personalabrechnung

  Ob Entgeltabrechnung, Stammdatenpflege oder Abstimmung mit Krankenkassen: Die Tätigkeiten in der Personalabrechnung sind vielfältig. Dabei beherrschen wir diese nicht nur theoretisch, sondern können sie auch rechtssicher umsetzen – und als kompetente Ansprechpartner intern kommunizieren.

• Personalbetreuung

  Im Bereich Personalbetreuung stehen wir in engem Austausch mit den Mitarbeitenden und Führungskräften der jeweiligen Fachabteilungen. Dabei unterstützen wir in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Personalthemen, von der Einstellung bis hin zur Verabschiedung.

• Ausbildung & Studium

  Ob der Besuch von Ausbildungsmessen, das Führen von Bewerbungsgesprächen oder die Betreuung der Nachwuchskräfte – die Aufgaben bei uns im Team Ausbildung & Studium sind vielfältig und abwechslungsreich. Kurz und knapp: Wir unterstützen unsere Auszubildenden, Studierenden und Praktikant:innen motiviert und kompetent.

• Employer Branding

  Mitarbeitende anziehen, gewinnen und binden: Dafür setzen wir uns im Team Employer Branding täglich ein. Dabei untergliedern wir uns in internes und externes Employer Branding, Personalmarketing sowie Recruiting.

• Personalentwicklung

  Lebenslanges Lernen bei Hama: Die Menschen bei uns und auch die Organisation entwickeln sich ständig weiter. Im Bereich Personalentwicklung sorgen wir für passende Weiterbildungen, eine aktivierende Führungskultur und optimale Entwicklungsoptionen für Talente.

• Arbeitsrecht

  Vom Arbeitsvertrag bis zur Zeiterfassung: Wir im Team Arbeitsrecht sind Ansprechpartner und Berater für Hama in allen individual- und kollektivrechtlichen Belangen. Hier werden Lösungen entsprechend der aktuellen Rechtsprechung und gesetzlicher Regelungen entwickelt und umgesetzt.